banner

Pagsasanay sa kawani

Ang Meifeng ay may higit sa 30 taong karanasan, at ang lahat ng pamamahala ng koponan ay nasa isang mahusay na sistema ng pagsasanay.
Nagsasagawa kami ng regular na pagsasanay sa kasanayan at pag -aaral para sa aming mga empleyado, gantimpalaan ang mga mahusay na empleyado, ipakita at purihin ang mga ito para sa kanilang natitirang trabaho, at panatilihing positibo ang mga empleyado sa lahat ng oras.
Regular, nagbibigay kami ng lahat ng mga uri ng kumpetisyon para sa aktibidad ng pagpapatakbo ng makina, at nagbibigay ng isang konsepto ng pagsasanay na "bawasan, mai -recyclable, muling ginamit" sa aming mga empleyado, sa lahat ng pagsisikap na mag -ambag ng isang mahusay na industriya ng packaging at tulungan ang aming kapareha upang makakuha ng isang perpektong mga plano sa packaging, sa parehong oras, nais naming magbigay ng isang berde, ligtas at napapanatiling packaging sa hinaharap. At ito ay palaging nasa isip ng empleyado ni Meifeng.

Para sa aming mga sales rep ay nag -aalok din kami ng regular na pagsasanay, ito ay ang window na konektado mula sa labas hanggang sa loob, ang aming mga miyembro ng koponan sa pagbebenta ay hindi lamang kailangang malaman ang aming mga produkto ngunit kailangan ding malaman ang aming mga kliyente. Paano gumawa ng isang maayos na koneksyon mula sa isang magarbong ideya hanggang sa isang plano ng packaging ng katotohanan ay isang kasanayan sa trabaho sa lahat ng koponan ng mga benta.

Gustung -gusto naming marinig mula sa aming kliyente ngunit upang gumawa din ng isang prototype para sa kanilang mga ideya. Mayroon kaming isang koponan ng kadalubhasaan upang kunwa ang ideya at kamay ng kliyente na ginawa bago ang paggawa ng masa. Ito ay mahusay na nabawasan ang nawala ng kliyente mula sa mga bagong panganib sa packaging.

Ang lahat ng mga magagandang konsepto na ito ay kinikilala ng mga pangkat ng Meifeng, at kapag ang mga bagong empleyado ay nagsisimula mula sa trabaho, sinanay din ang mga konsepto na ito.

Sa pamamagitan ng isang buong hanay ng sistema ng pagsasanay. Ang lahat ng mga taong Meifeng ay nakatuon sa aming mga trabaho at masigasig sa aming mga produkto. Sa aming mga kliyente at kasosyo, gagawa kami ng isang mahusay na packaging sa aming mga kliyente, sa mga merkado na nagtatapos. Kami ay mga prodyuser ngunit mga mamimili din, at responsable tayo sa kapaligiran din sa industriya ng packaging ng pagkain.

Pabrika (1)

Pabrika (3)

Pabrika (4)

Pabrika (5)

Pabrika (6)

Pabrika (8)

2EBF8DBBA7DC78DB0B8EE8B31A8610D
89cf8349134cc01555488f0d51bee6a
141C36CAD4DED034908C029A4A3EFA1
B74F1037209907712A9C113B1DD9D8E
B714C0EB9FA5408B0079A659E15316B
DFC182F9549E1F2818E45FF6502375D

Khj

Kultura ng Kumpanya

Mga pangunahing halaga ng kumpanya: matugunan ang pangangailangan ng customer, pagkamit ng mga empleyado at pagbabalik sa lipunan.
Ang aming mga layunin: Nagbibigay ng angkop na mga solusyon sa packaging, tumuon sa pagbabago at napapanatiling mga paggawa.
Pangitain ng Enterprise: matatag na kontrol ng kalidad, makamit ang kinakailangan sa pagba -brand ng kliyente.
Patakaran sa kalidad: Kaligtasan, palakaibigan sa kapaligiran, masiyahan ang mga pangangailangan sa end-user.
Core Competitiveness: People-oriented, manalo sa merkado na may kalidad.

EA5A6BC8EF857A92ECC70BD61DCDB77
Isulat ang iyong mensahe dito at ipadala ito sa amin